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天津市天通永和建筑规划设计有限责任公司 2019年公开招聘...

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  • TA的每日心情
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    2016-10-4 17:24
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2019-2-28 14:38:25 |显示全部楼层 |          
    天津市天通永和建筑规划设计有限责任公司
    2019年公开招聘公告
    公司简介
    天津市天通永和建筑规划设计有限责任公司,成立于2013年,是一个由事业单位全资控股的国有企业。经过多年的积累与发展,技术含量、设计规模及规划设计质量都达到一定水平。成立至今,天津市天通永和建筑规划设计有限责任公司坚持服务政府、服务社会、造福人民的宗旨,认真落实“高起点规划、高水平设计、高标准建设、高效能管理”的要求,精心编制各项城市规划与设计,为天津城市建设、经济、社会发展做出了突出贡献。
    一、招聘条件
    (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;
    (二)年龄35周岁以下(截止到2019年1月31日)
    (三)具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件(取得时间截止到2019年1月31日);
    (四)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
    (五)具备附件中招聘计划表所规定的其他条件;
    (六)凡有下列情况之一者,不得报考
    1.现役军人;
    2.受过劳动教养或刑事处罚的;
    3.受过党内或行政警告以上处分的;  
    4.正在接受立案审查的。
    二、招聘岗位
    (一)专技岗1(城乡规划、建筑学方向)
    招聘条件(专业、学历、年龄及其他):城乡规划(5年制本科),建筑学(5年制本科)全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。
    职位简介:从事城乡规划与设计工作
    招聘人数:3
    其他要求:有美术基础优先,研究生优先
    (二)专技岗2(交通工程方向)
    招聘条件(专业、学历、年龄及其他):交通工程,全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。
    职位简介:从事道路交通规划相关工作
    招聘人数:1
    (三)专技岗3(给排水、建筑环境与能源应用方向)
    招聘条件(专业、学历、年龄及其他):给排水科学与工程专业,建筑环境与能源应用工程专业,全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。
    职位简介:从事市政规划相关工作
    招聘人数:1
    三、招聘办法
    (一)招聘信息发布与报名
    1.报考人员从2019年2月25日起可在智联招聘网https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000122652D90000002000投递简历。
    2.报名时间自发布之日至2019年03月11日24:00止,逾期不接受报名。
    3.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的各项信息应当真实、准确,若提供虚假报考信息,一经查实,立取消报考资格。
    (二)笔试
    笔试科目:《综合能力测试》、《专业能力测试》、《软件制图》
    《综合能力测试》内容包括行政职业能力测试及公文写作。
    笔试采取上机考试形式。均为闭卷方式进行,考试时间为150分钟,满分为100分。
    笔试时间2019年03月16日
    笔试地点:另行通知
    报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)及相关资格证书(如有),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
    每个岗位的实际报名人数与招聘计划数之比原则上不能低于1:5,达不到这一比例应减少岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。
    (三)资格复审
    笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
    资格复审所需材料
    1.报名登记表(登录报名网站下载打印);
    2.本人身份证(二代)、户口本;
    3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料;
    以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。
    (四)面试
    面试形式:半结构化面谈
    面试时间:另行通知
    面试地点:另行通知
    面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予聘用。
    进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
    报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
    总成绩的计算方法
    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
    面试具体时间、地点另行通知。
    (五)体检
    面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
    体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
    非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
    (六)考察
    考察由用人单位组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。
    (七)公示
    考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
    (八)递补
    在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
    四、工资福利待遇
    工资待遇按%
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